Опыт соискателя на должность приемщика товара имеет огромное значение для успешного выполнения задач бизнеса. Несмотря на то что данная должность имеет низкую квалификацию, основные знания работник получает «в полях», аккумулируя опыт работы на различных производствах.
Поиск сотрудника, который сможет учитывать товарное соседство, качественно выполнять сверку информации на маркировки и фактического состояния продукции, учитывать особенности функционирования конкретного склада может занять много времени. Решить эту проблему с минимальными затратами для бизнеса помогут рекрутеры «Хорошей компании».
Специалисты кадрового агентства помогу оформить аутсорсинг приемщиков или перевести имеющийся штат на аутстафинг.
Рекрутеры проводят тщательный анализ резюме каждого соискателя, учитывая как опыт работы, так и личностные характеристики. В результате кропотливой работы предприниматель получает кадры, «заточенные» под решение конкретных задач. Доступен аутсорсинг небольших и многочисленных групп приемщиков на различные сроки аренды.
Специалисты «Хорошей компании» готовы взять на себя юридическое оформление и ведение кадровой бухгалтерской отчетности.
Дополнительную информацию можно узнать по телефону или оформив заявку на сайте.
