Лизинг персонала — это привлечение работников для выполнения определенной работы. То есть организация фактически «берет в аренду» людей на установленный срок. Отличительной чертой лизинга персонала является то, что сотрудников нанимают для выполнения конкретной задачи точно, на ограниченный срок. Персонал отпускаю после выполнения поставленной задачи.

Кадровый лизинг персонала

Как работает лизинг персонала:

  1. Клиент, которому нужны квалифицированные сотрудники, обращается в компанию для поиска нужного персонала.

  2. Уточняются сроки, задачи и специфика работы.

  3. Заключается договор о предоставлении сотрудников.

  4. Компания, предоставляющая услуги лизинга, определяет численность квалификацию сотрудников для выполнения работ.

Наем персонала помогает решить проблему, когда сотрудника нужно найти в короткий срок, а у компании нет времени на поиски. Как правило, это однократная и нетрудная работа, поэтому брать специалиста в штат — бессмысленно. Лизинговая компания придёт вам на помощь.

Клиент пользуется услугами работников, но ответственность за них несет кадровое агентство.

Для организации — заказчика «брать» использовать услугу лизинга исключительно выгодно, так как фактический работодатель освобождается от прямых трудовых отношений с наемными сотрудниками. Компания — поставщик берет на себя все вопросы с оформлением необходимых документов. Кадровый лизинг является удобной формой сотрудничества на рынке труда при резких перепадах в экономики или при реализации нестандартных заданий.

Клиент предоставляет информацию о предстоящей работе, а кадровое агентство подбирает нужных сотрудников. После выполнения поставленных задач происходит оплата услуг лизинговой компании. Из этих финансов кадровое агентство выплачивает заработную плату персоналу.

Компания лизинг персонала — что мы предлагаем

 «Хорошая компания» помогает своевременно найти опытных сотрудников. Мы имеем большой штат работников среднего звена, добросовестно подобранный штатный состав опытных специалистов.

Лизинг персонала — разумное решение, когда требуются временные сотрудники, особенно если объёмы работ часто модифицируется.

Преимущества лизинга персонала:

  • Стабильную работу предприятия вне зависимости от человеческого фактора.

  • Финансовая выгода, из-за сокращения делопроизводства, бухгалтерии, кадрового учета.

  • Безопасность при появлении трудовых споров

  • Привлечение квалифицированных специалистов за короткое время.

Лизинг персонала в Москве гарантирует наемным сотрудникам существенные плюсы в работе:

  • возможность дополнительного дохода;

  • приобретение опыта работы в различных крупных фирмах;

  • гибкий график работы;

  • своевременная и стабильная оплата труда.

Итоговый результат позволяет вам получить квалифицированных сотрудников в короткий срок. Опытный персонал приедет на объект в установленное время, и выполнит все требующиеся задания.