Аутсорсинг персонала за 2-7 дней для сезонных и постоянных работ

Современные бизнес-реалии заставляют предпринимателей максимально активизировать ресурсы для достижения положительного результата. Сжатые сроки реализации планов и многозадачность могут привести к увеличению производственных издержек, особенно когда подбору персонала уделяется недостаточно внимания. «Разделяй и властвуй» - принцип, который поможет сохранить продуктивность предприятия и сэкономить время и деньги.

Проблему подбора кадров поможет решить компания аутсорсинга персонала. Лизинговые службы данного направления помогут не только найти высококвалифицированных работников под конкретные задачи, но и оптимизировать документооборот, бухгалтерский учет заработных плат. Заказать персонал у специалистов сейчас проще, чем самостоятельно заниматься поиском и оформлением работников.

Аутсорсинг персонала и кому он нужен

Аутсорсинг персонала в Москве осуществляет агентство «Хорошая компания». В базе соискателей организации в наличии более 15000 резюме работников различных квалификаций и направлений. 80% из них входят в постоянный кадровый резерв компании. Суточный выход персонала в среднем превышает 170 единиц. Специалисты кадровой лизинговой службы помогут найти рабочих для следующих сфер:

• компании по благоустройству. В базе компании по аутсорсингу в Москве есть множество рабочих, специализирующихся на благоустройстве территорий или уборке помещений. Речь идет о дворниках, сотрудниках клининга, дворниках. Заказать персонал можно как на постоянную занятость, так и на временную;
  

• логистические организации. «Хорошая компания» предоставляет в аренду посуточно или для постоянной работы грузчиков, кладовщиков, комплектовщиков и стикировщиков с многолетним стажем;
  

• производство различной направленности. В «Хорошей компании» можно заказать услуги аутсорсинга производственных разнорабочих различных специализаций. Для проектной и постоянной занятости доступны рабочие конвейера, фасовщики, упаковщики, сортировщики, приемщики и маркировщики;
  

• сфера торговли. Московское кадровое агентство предоставляет услуги аутсорсинга для компаний с малым товарооборотом или торговых сетей. Заказать персонал здесь можно среди мерчендайзеров, приемщиков товара, продавцов, кассиров, работников-универсалов.
  

Ценообразование кадрового аутсорсинга

Цены на кадровый аутсорсинг формируются в зависимости от проектов, на реализацию которых направляются соискатели, и складываются из количества участников рабочих групп, длительности аренды и сложности бизнес-проекта. Благодаря уникальной системе подбора кадров и распределению материальных потоков в зависимости от фактического выполнения работ, оформление работников через аутсорсинг значительно снижает нагрузку на бюджет компании. Стоимость кадрового аутсорсинга подразумевает только непосредственную цену выполнения работ. В отличие от сотрудников в штате бизнесу не придется платить арендованным работникам страховые выплаты в случае болезни или травмирования на производстве. Оформление налоговых отчислений и взаимодействие с Пенсионным фондом также переходит в ведение «Хорошей компании».

Рекрутеры аутсорсинговой компании неустанно следят за выполнением сотрудниками поставленных задач. Трудочасы и контроль объема сделанных работ осуществляется благодаря камерам видеонаблюдения и оформления отчетности. Клиент в любое время может запросить контрольные данные как по всему проекту, так и по конкретному работнику.

Конечную стоимость услуг по аутсорсингу персонала можно узнать, связавшись со специалистами «Хорошей компании по указанному на сайте телефону.

Преимущества кадрового аутсорсинга

Подбор персонала через аутсорсинг от «Хорошей компании», помимо экономии бюджета и времени, имеет ряд иных преимуществ:

• юридическое сопровождение. Специалисты кадрового аутсорсингового агентства осуществляю юридическое сопровождение клиента. Заказчик может воспользоваться консультациями по трудовому праву или оформить представительство во время судебных тяжб. Стоит отметить, что в случае конфликтных ситуаций с трудовой инспекцией или при передаче дела в суд «Хорошая компания» выступает в роли соработодателя, обеспечивая весь спектр юридической помощи;
  

• ведение кадрового и бухгалтерского документооборота. После заключения договора найма кадровая бухгалтерия и ведение отчетности переходит в ведение специалистов «Хорошей компании». В случае необходимости возможен перевод штатных работников на аутстафинг. Сотрудники не почувствуют изменений в условиях труда, а вот нагрузка на бизнес, в том числе и материальная, значительно снизится. Аутстафинг представляет собой вывод работников в штат аутсорсинговой компании с сохранением закрепления за конкретным заказчиком. Данная практика актуальна при необходимости снижения финансовой нагрузки на компанию, но позволяет сохранить за ней проверенный штат сотрудников;
  

• надежность. Рекрутеры кадрового агентства «Хорошая компания» проводят строгий отбор персонала. Учитывается не только опыт работы, но и характеристики с прежних мест трудоустройства. Тщательный анализ задач заказчика и возможностей конкретного сотрудника позволяют создать максимально выгодный и плодотворный трудовой тандем. В случае невыхода специалиста на смену, в кратчайшие сроки без дополнительных доплат предоставляется замена. Все сотрудники «Хорошей компании» официально трудоустроены и имеют «белую» документацию. Это позволяет обеспечить отсутствие проблем с налоговой или миграционной службами.
  

Узнать нюансы заключения аутсорсингового договора можно по телефону, указанному на сайте «Хорошей компании». Заказать персонал в Москве еще никогда не было так просто.